Onze kernactiviteit, namelijk het zorgen voor onze ouderen en hun families, is een grote verantwoordelijkheid en is gebaseerd op een vertrouwenspartnerschap tussen ons, onze teams, de bewoners, de families en de toezichthoudende autoriteiten.
Daarom is het voor het bedrijf essentieel om de hoogste normen inzake bedrijfsethiek en compliance te respecteren.
Professionele ethiek en gedragscode
Het Bedrijf heeft een gedragscode en zakelijke ethiek ingevoerd om de bekendheid met de toepasselijke regels te vergroten en de cultuur van respect voor de regels inzake fraude-, corruptie-, witwas- en belangenconflictenbestrijding bij zijn teams te versterken. Deze code is te raadplegen via de volgende link:
Handvest Verantwoord Inkopen
In het kader van haar maatschappelijk verantwoord ondernemen zorgt het Bedrijf ervoor dat de principes van haar charter voor verantwoorde inkoop worden nageleefd en informeert zij haar leveranciers hierover. Dit charter kan via de volgende link worden geraadpleegd:
Intern meldingskanaal
Het Bedrijf heeft een intern meldingskanaal opgezet om klokkenluiders in staat te stellen schendingen te rapporteren die vallen onder de toepasselijke wetgeving inzake klokkenluidersbescherming. Dit kanaal staat ter beschikking van en kan worden gebruikt door zijn huidige werknemers, voormalige werknemers of sollicitanten, zijn kaderleden, aandeelhouders of bestuurders, evenals door elke vrijwilliger, zelfstandige of persoon die werkt onder toezicht of leiding van medecontractanten, onderaannemers of leveranciers.
Het beleid van het Bedrijf inzake de bescherming van klokkenluiders is ook beschikbaar via dit kanaal.
Dit interne meldingskanaal kan worden geraadpleegd via de volgende link: